2022年潍坊水务投资集团有限公司公开招聘简章

潍坊水务投资集团有限公司组建于2008年10月9日，注册资本10亿元人民币，是潍坊市国有资产监督管理委员会出资设立的国有独资企业，公司位于峡山生态经济开发区，毗邻峡山水库，主要依托峡山水库及周边的资源环境打造集运营、技术、投资、管理、建设及民生项目为一体的现代化企业，公司自成立以来始终坚持“潍坊水务 为民服务”的企业宗旨造福一方水土。公司经营业务广泛，涉及水资源生态环境管理、工程建设、金融投资、水利发电、农业、渔业、教育、康养、高端制造等多个领域。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，本次计划招聘人数为1人，择优录取。现说明如下：

一、招聘条件

（一）遵守国家法律、法规，爱岗敬业，作风正派。

（二）本人未受过刑事，治安处罚或党纪、政纪处分。

（三）身体健康，具有良好的品行和职业道德。

（四）吃苦耐劳，责任心强，有甘于奉献的工作精神。

（五）具备符合的专业、学历等资格条件。

二、招聘岗位及岗位要求

潍坊水务投资集团有限公司招聘计划表（详见附件1）。

三、招聘办法

（一）报名

1、报名方式：现场报名

本次招聘采取现场报名方式进行报名。（报名地址：潍坊市高新区胜利东街和志远路交叉路口东南角富潍大厦A座1203室） 

2、报名时间：12月12日-14日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30。

（二）报名注意事项

报名需提供材料：1.报名表一份（附件2）；2.个人诚信承诺书一份（附件3）；3.1张一寸免冠照片、身份证、学历（学位）证原件及复印件各一份；4.相关专业资格证书原件及复印件（原件现场审核后退回）。

（三）资格审查

报名结束后，公司将组织人员对报名人员资格进行审查，通过资格审查的人员名单及面试时间、地点将另行通知，资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合条件要求的，随时取消资格。

• 招聘采用面试与履历业绩评价相结合方式

1、面试采用半结构化面试，主要测试应聘者的工作技能、组织协调、语言表达等基本能力和所学专业知识熟练程度，全面衡量应聘者的综合素质，满分为100分。

2、根据面试成绩按实际人数确定进入履历业绩评价范围，履历业绩评价由公司组织专家对报名通过人员进行评价打分，满分为100分。

3、总成绩计算办法：总成绩=面试成绩×60%＋履历业绩评价成绩×40%。根据总成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员（低于80分不予录用）。

     （五）体检和考察

对拟录用的人员健康、政治、性格及社会表现进行综合审查，因体检、政审、社会表现不合格及自愿放弃等原因出现缺额时，按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（六）录用

根据考试成绩和考察结果，最终确定录用人员。履历业绩评价结束后，录用人员名单将在潍坊天泽人力资源管理有限公司网站（http://www.tianzehr.cn/）上进行公示，并为录用者办理相关录用手续，未录用人员不再单独通知。

四、福利待遇

录用后签订劳动合同，工资待遇按照岗位根据集团相关规章制度管理。

五、其他事项

应聘人员对个人提交的资料负全责，签订个人诚信承诺书，实行终身责任追究制度。若弄虚作假，无论何时，一旦发现即取消应聘资格或解聘。应聘人员联系电话保持24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘录用的，责任自负。

附件： 1、潍坊水务投资集团有限公司招聘计划表

2、潍坊水务投资集团有限公司招聘报名表

3、个人诚信承诺书

咨询电话：15621754213   史老师

          15628712281   刘老师

（请于上午8：30-11：30、下午1：30-5：30进行咨询）

                          潍坊天泽人力资源管理有限公司                                                                          

          2022年12月11日