潍坊某国企劳务派遣相关岗位招聘简章

为满足公司业务快速发展的需要，现面向社会招聘工作人员4名，派遣岗位信息如下。

一、招聘计划

（一）综合办公室人员：1人

任职资格：

1.大专及以上学历，行政管理、新闻类、传播类、汉语言文学类相关专业或具有相关行业工作经验。

2.待人亲和，形象气质佳，沟通表达能力强。

3.具备良好的团队协作能力，工作效率高，责任心强，执行力强。

4.吃苦耐劳、有较强的的抗压能力。

岗位职责：

1.负责上级单位、子公司的材料收发，上传下达。

2.负责集团及子公司的疫情防控相关工作。

3.负责集团各部门之间的文件流转，下发通知等工作。

4.处理综合部办公室日常事务性工作，包括按照公文格式起草各类文件，及各类文件的登记、检阅、清退、整理、归档等工作。

5.按程序签发各类公文、文件、文稿、纪要、决定等。

6.负责集团的会务工作，做好各类会议材料的打印、收发、摆放等。

7.协助处理综合部办公室其他工作。

（二）会计：1人

任职资格：

1.本科及以上学历或经认证的国外同等院校本科及以上学历，会计相关专业，具有国企财务工作经验或会计职称者优先录用，特别优秀的，可适当放宽学历要求；       

2.人品端正，吃苦耐劳，性格开朗，工作细致，责任心强，有较强的团队意识；                                         

3.有较强的学习能力，独立办事能力，财务核算能力；                                  

4.有2年以上财务工作经验者优先。

岗位职责：

1.熟悉财务报表的编制分析，熟练操作计算机办公软件，财务软件；                                                   

2.熟悉财务法规制度及税法。

（三）综合管理岗：1人

任职资格：

1.本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业；                                    

 2.熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；                                            

3.工作热情积极，吃苦耐劳，具有较强的文字功底、沟通协调能力和执行力。

岗位职责：

1.负责办公室文件的起草、审核、送签，负责来文来电的分阅和组织办理;负责报纸、刊物订阅分发工作；

2.负责办公室的档案管理工作；

3.组织、安排办公室工作会议，做好会议纪要;协助主任处理好办公室日常事务性工作和领导交办的其他工作。

（四）销售人员：1人

任职资格：

1.本科及以上学历或经认证的国外同等院校本科及以上学历，管理、市场营销等相关专业，特别优秀的可适当放宽学历、专业要求；

2.年龄28-45岁之间，男女不限；

3.八年以上销售、市场营销管理工作经验；

4.可适应长期出差。

岗位职责：

1.制定年度营销目标计划；

2.做出销售预测，提出未来市场的分析.发展方向和规划建议；

3.内外市场拓展，积极了解并获得竞争对手的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议；

4.建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象；

5.负责产销的协调工作；

6.完成领导交办的其他工作。

三、招聘流程：

报名→资格审核→面试→考察→录用    

1、报名时间：2022年2月20日至2月22日

2、报名方式： 报名人员需要提供电子版报名表以及入职前向单位提供相关证明材料(身份证、毕业证、学位证、学信网学历验证报告），投递邮箱wfhzzp@163.com。

3、面试等具体事宜将通过短信或电话另行通知。

4、拟录用人员名单公示地点：潍坊市高新区胜利东街与志远路交叉路口富潍大厦A座1201室    

四、其他：  

1、在招聘期间，将通过手机微信、电话等方式与报名者进行联系，请保持通信通畅。同时，请密切关注网站相关公告。  

2、除公布的邮箱方式报名外，可接受其他任何形式的报名。  

3、报名材料要求真实、有效，招聘过程中发现弄虚作假者，一律取消考录资格。经筛选，凡是不符合报名条件者，我公司不再通知报名者参加其他招聘流程。

联系方式：电话：18660670795（秦老师）

附件：报名登记表